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Investment strategy我們的策略

中國已經走過了要素驅動的發展階段,現在處于產業的轉型升級期。作為投資機構,我們的主要工作是,深入研究科技、經濟、政治、文化發展對產業發展的影響,聚焦市場容量大、未來具有快速成長機會和進入壁壘的產業開展我們的業務。我們在這些領域里,挖掘擁有優秀經營管理團隊、較強技術創新能力、關鍵業務資源的企業進行投資。

我們通過投資組合、投前盡調和投后管理等措施,有效控制投資風險。我們尤其重視投前盡調工作,擁有一支獨立的、具有十年經驗沉淀的盡調團隊,為我們的決策層提供充分的投資決策信息。

我們重視投后管理工作,定期深?企業調查研究,基于企業運營數據,從業務結構、 市場拓展、收?增長、定價權、成本控制、運營能?、 業務盈利能力、資產盈利能力、現?流等維度,研究企業經營狀況,把握企業經營風險。我們將我們的研究成果與企業管理層分享,為他們的決策提供高價值的參考。我們會與企業管理層就業務定位、競爭戰略、發展規劃等?面深度交流,提供意?和建議。我們也會幫助企業完善內控制度、規范內部管理、解決歷史遺留的各種問題、協調中介機構關系等,為企業完善內部管理、加快推進IPO進程提供重要的幫助。我們還會整合我們擁有的各種資源,為企業的業務發展所用。

我們把自己定位為中小企業家事業發展的重要伙伴。在過去的十多年中,我們投資的很多中小企業都已發展成為細分行業的龍頭,不少企業已在上海證券交易所、深圳證券交易所、美國納斯達克上市。

Positioning我們的定位

做機構投資者信賴的私募股權投資基?管理人。

Corporate values我們的價值觀
專 注

我們專注于私募股權投資基金管理業務,在實踐中不斷摸索和改進我們的工作,把業務的每個細節做好、做精。

專 業

我們堅持“因為專業,所以信賴”的理念,要求投資管理團隊的每個成員,在業務技能、工作方法、投資業績等各個方面,體現投資機構專業人士應有的素養。

誠 信

我們要求團隊的每個成員在日常工作和生活中實事求是、信守承諾,不容忍任何失信和營私舞弊的行為。

勤 勉

作為基金管理人,我們深深意識到自己肩負的重任。我們要求團隊的每個成員,必須具備承擔責任的專業能力,并竭盡所能為投資者提供優質的服務。

Management team管理團隊投資團隊 ?

私募股權投資業務對投資管理團隊成員的素質和經驗具有較高的要求。
弘信資本的投資管理團隊成員擁有良好的教育背景;團隊核?成員分別擁有投資銀?、律師事務所、會計師事務所、?型企業等的工作經歷,受過嚴格的職業訓練。
弘信資本成立十年,經歷了2000多個項目。弘信資本的投資管理團隊,是十年大浪淘沙積淀下來的、擁有豐富項目經驗、認同弘信資本文化和價值觀、富有戰斗?的優秀人才的組合。

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